Про эффективность по Гельфанду - это Вы очень точно заметили :). Удивительный эгоцентризм у седеющего человека! И да, член СМУ (ин-та или РАН, не отследила) прямо очень обижен на то, что вот зав.лабом ещё не стал, а до поста директора вообще, оказывается, далеко - а так бы хотелось на утро проснуться ну хотя бы лауреатом Госпремии.
Вообще меня уже тревожить стала готовность старших поддакивать молодёжи - мол, мы должны их продвигать, создавать условия, карьерный рост им обеспечивать. А почему должны-то? Ну ты сделай что-то серьёзное и люди к тебе потянутся. И как мыслится карьера ученого? Если не хорошие работы, а хорошие посты, то может это не про ученых всё-таки? Вот этот молодой человек хорошо бы смотрелся освобождённым комсомольским секретарём, а не рук-лем гранта.