Не прошло и двух недель

Юрий Любимов прерывает отпуск и возвращается в столицу. Видимо, он не ожидал согласия на уход, понадеявшись на поддержку премьера или президента, а теперь пребывает, чтобы попытаться разрулить ситуацию и использовать лоббистов.

Разрешение конфликта на Таганке имеет значение для работников бюджетных организаций, так как демонстрирует пример единения коллектива против  самодура-начальника. Последним же может указать на то, что их положение не так уж незыблемо, "верхи" в случае кризиса способны сдать своих.

Таких "любимовых" по России сотни. Часто назначаемые сверху руководители (главврачи, директора, ректоры, заведующие и т.п.) рассматривают вверенное им учреждение как средство собственного обогащения, а подчиненных  как лузеров, которые почему-то предпочитают лечить, выдавать книги, учить, тушить пожары, а не торговать на рынке, и воспринимают грамотных специалистов как досадную помеху своему благосостоянию и карьере. Жена - собственный заместитель? - Ничего удивительного, еще Грибоедов на эту тему высказывался. Снохи, зятья, жены, тещи, двоюродные братья, племянники - всем находится  местечко. "Грызики" путинского призыва не думают о реальном развитии предприятия, их задача -  за короткий период хапнуть побольше. Они, как будто, бессознательно ощущают противоречивость своего положения: вроде начальники, цари и боги мелкого масштаба, но бежать в случае чего некуда, имущества за рубежом нет, и никому там не нужны.

Рассуждения про кризис репертуарного театра, распад легендарной "Таганки", гонимого неблагодарными учениками гения - отработка своего "хлеба" журналистами и театроведами. Ситуацию стоит рассматривать как пример  трудового спора.

А вот разговоры о контрактной системе (что под ней имеют ввиду неясно, хотя определение трудового договора (контракта) имеется в ТК) могут сослужить недобрую службу в плане снижения социальных гарантий и расширения полномочий работодателя, особенно если рассматривать их в свете последних инициатив товарища Прохорова, активно рвущегося в Думу.

Не прошло и двух недель

Юрий Любимов прерывает отпуск и возвращается в столицу. Видимо, он не ожидал согласия на уход, понадеявшись на поддержку премьера или президента, а теперь пребывает, чтобы попытаться разрулить ситуацию и использовать лоббистов.

Разрешение конфликта на Таганке имеет значение для работников бюджетных организаций, так как демонстрирует пример единения коллектива против  самодура-начальника. Последним же может указать на то, что их положение не так уж незыблемо, "верхи" в случае кризиса способны сдать своих.

Таких "любимовых" по России сотни. Часто назначаемые сверху руководители (главврачи, директора, ректоры, заведующие и т.п.) рассматривают вверенное им учреждение как средство собственного обогащения, а подчиненных  как лузеров, которые почему-то предпочитают лечить, выдавать книги, учить, тушить пожары, а не торговать на рынке, и воспринимают грамотных специалистов как досадную помеху своему благосостоянию и карьере. Жена - собственный заместитель? - Ничего удивительного, еще Грибоедов на эту тему высказывался. Снохи, зятья, жены, тещи, двоюродные братья, племянники - всем находится  местечко. "Грызики" путинского призыва не думают о реальном развитии предприятия, их задача -  за короткий период хапнуть побольше. Они, как будто, бессознательно ощущают противоречивость своего положения: вроде начальники, цари и боги мелкого масштаба, но бежать в случае чего некуда, имущества за рубежом нет, и никому там не нужны.

Рассуждения про кризис репертуарного театра, распад легендарной "Таганки", гонимого неблагодарными учениками гения - отработка своего "хлеба" журналистами и театроведами. Ситуацию стоит рассматривать как пример  трудового спора.

А вот разговоры о контрактной системе (что под ней имеют ввиду неясно, хотя определение трудового договора (контракта) имеется в ТК) могут сослужить недобрую службу в плане снижения социальных гарантий и расширения полномочий работодателя, особенно если рассматривать их в свете последних инициатив товарища Прохорова, активно рвущегося в Думу.