Скандал в театре Гоголя
14 Aug 2012 01:20 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ourania_mСуть конфликта: В августе Департамент культуры г.Москвы неожиданно сместил худрука театра Гоголя Сергея Яшина и назначил на его место модного режиссера, любимца столичной интеллигенции Кирилла Серебренникова. Труппа, узнав о инициативе нового начальника "бороться с плесенью" и переформатировать театр, воспротивилась и отправила всем возможным начальникам письмо протеста.
Режим для образования, культуры, медицины (небаблоемких отраслей) установил следующие критерии - эффективность, самоокупаемость, инновационность. Они должны способствовать повышению уровня обслуживания клиентов. На деле их внедрение разрушает результаты семидесятилетнего развития государства. Также чиновники, либеральные журналисты, публицисты, эксперты любят обвинять обычных граждан (=бюджетников) в склонности к патернализму, иждивенчеству, стремлению к халяве, неизжитом "совке", напоминая, что на дворе капитализм и пора перестроиться. Вот и актеров театра Гоголя сразу обвинили в неуспешности (не снимаются в кино), нежелании работать, ретроградстве и во всем вышеперечисленном. Театр, дескать, малопосещаемый.
1. Начнем с того, что посещаемость не связана с эффективностью и не всегда говорит о качестве. Есть такой футбольный клуб "Рубин", дважды чемпион России. Но стадион заполняется плохо. Команда стабильная, хорошая селекция, выстроенная игровая модель, опытный тренер. Очевидно проблемы посещаемости следует искать в другом: удаленности стадиона, неудачного времени игры, поведения полиции, высокой цены и т.п.
2. Любители тыкать в нос этими критериями могут свои аргументы спрятать. Далеко. Чиновники и либеральная публика предпочитают устраивать капитализм для других, но сами жить по другим правилам. Применение к ним тех же самых правил расценивается как покушение на свободу слова, совести, диктатуру. Вспомним историю УЖК. Кредиты, которые владелец отдавать не собирался, потребовали назад. Капиталистическая логика сотрудникам совершенно не понравилось, жить по понятиям проще и приятнее. Предположим, что рейтинг "Эха Москвы" упадет, Совет директоров признает работу главреда неэффективной и назначит на его место, скажем, Сергея Светлакова. Шендеровича заменят Ургантом. В "Утреннем развороте" пару Ганапольскому составит Света из Иванова. Дальнейшее развитие событий - по плану театра Гоголя.
Назначение протеже влиятельных чиновников происходит кулуарно. Если Департамент не устраивает работа худрука, в таком случае должен быть объявлен конкурс на замещение вакантной должности. Кандидаты должны подготовить папочки с планами развития, покорпев над ними недельку другую, резюме приложить. Работодатель должен ознакомиться, провести собеседование и рационально выбрать подходящую кандидатуру.
3. За 12 лет ничего не изменилось. Одни живут "по понятиям", другие ощущают прелести дикого капитализма (или колониального режима, кому как нравится).
4. На первый план выходит эстетико-экономическая функция искусства. Театр должен угодить Павлу Андреевичу и Оксане Андрееве, порталу openspace, группке хипстеров. Ну и конечно притягивать "людей в малиновых пиджаках". Воспитательная роль отходит на второй план. Театр Гоголя игнорировался критиками, но создавал условия для посещения спектаклей инвалидами, делал для них скидки на билеты. Цены на билеты божеские, обычные родители могли приводить детей (не у всех есть деньги на "Конек-Горбунок" в МХТ). Школы могли закупать билеты. Возможно, культпоход с классом - рудимент, но дает возможность части детей познакомиться со спецификой театрального искусства, правилами поведения в таких местах. А для подростковой аудитории работать чрезвычайно трудно.
Естественно, новые руководители семейное направление свернут. Меньшиков уже заявил, что для этой аудитории будут играть труппы со стороны. Представить, что Серебренников ставит "Золушку", "Метелицу", "Двенадцать месяцев", трудно. У него в активе пока только "Голая пионерка".
Быдлу (=не разбирающимся в современном искусстве) в театре делать нечего. Нет пары-тройки тысяч на билет, смотрите "Счастливы вместе", слушайте певицу Валерию, а по воскресеньям - в церковь.
5. Сами продвинутые режиссеры не спешат окунуться в рыночные условия. Казалось бы, хочешь поставить "Исповедь зоофила-пацифиста" организуй собственный частный театр. Найди спонсора, возьми кредит и самовыражайся, сколько душе угодно. Но нет. Господа любят поныть в СМИ, что вселакомые места захватили старперы, государство талантливую сорокалетнюю молодежь игнорирует, не дает порулить. Что ж вы труппу на контракт посадить, безинициативными обзываете? Все равно, что начинающий тренер будет возмущаться, что Фергюсон долгое время тренирует "Манчестер Юнайтед", а его не приглашают.
Проблема в том, что новые начальники имеют слабый опыт руководства чем-либо, особенно возрастным, постоянным коллективом, но ЧСВ - в наличии.
6. Ремонт. Новоиспеченный худрук, не познакомившись с коллективом, сразу начинает с реконструкции. Желательно подольше и подороже. Меньшиков включил ее в планы, Серебренников хочет аппаратуру заменить и помещения отремонтировать. Все понятно, я думаю.
Режим для образования, культуры, медицины (небаблоемких отраслей) установил следующие критерии - эффективность, самоокупаемость, инновационность. Они должны способствовать повышению уровня обслуживания клиентов. На деле их внедрение разрушает результаты семидесятилетнего развития государства. Также чиновники, либеральные журналисты, публицисты, эксперты любят обвинять обычных граждан (=бюджетников) в склонности к патернализму, иждивенчеству, стремлению к халяве, неизжитом "совке", напоминая, что на дворе капитализм и пора перестроиться. Вот и актеров театра Гоголя сразу обвинили в неуспешности (не снимаются в кино), нежелании работать, ретроградстве и во всем вышеперечисленном. Театр, дескать, малопосещаемый.
1. Начнем с того, что посещаемость не связана с эффективностью и не всегда говорит о качестве. Есть такой футбольный клуб "Рубин", дважды чемпион России. Но стадион заполняется плохо. Команда стабильная, хорошая селекция, выстроенная игровая модель, опытный тренер. Очевидно проблемы посещаемости следует искать в другом: удаленности стадиона, неудачного времени игры, поведения полиции, высокой цены и т.п.
2. Любители тыкать в нос этими критериями могут свои аргументы спрятать. Далеко. Чиновники и либеральная публика предпочитают устраивать капитализм для других, но сами жить по другим правилам. Применение к ним тех же самых правил расценивается как покушение на свободу слова, совести, диктатуру. Вспомним историю УЖК. Кредиты, которые владелец отдавать не собирался, потребовали назад. Капиталистическая логика сотрудникам совершенно не понравилось, жить по понятиям проще и приятнее. Предположим, что рейтинг "Эха Москвы" упадет, Совет директоров признает работу главреда неэффективной и назначит на его место, скажем, Сергея Светлакова. Шендеровича заменят Ургантом. В "Утреннем развороте" пару Ганапольскому составит Света из Иванова. Дальнейшее развитие событий - по плану театра Гоголя.
Назначение протеже влиятельных чиновников происходит кулуарно. Если Департамент не устраивает работа худрука, в таком случае должен быть объявлен конкурс на замещение вакантной должности. Кандидаты должны подготовить папочки с планами развития, покорпев над ними недельку другую, резюме приложить. Работодатель должен ознакомиться, провести собеседование и рационально выбрать подходящую кандидатуру.
3. За 12 лет ничего не изменилось. Одни живут "по понятиям", другие ощущают прелести дикого капитализма (или колониального режима, кому как нравится).
4. На первый план выходит эстетико-экономическая функция искусства. Театр должен угодить Павлу Андреевичу и Оксане Андрееве, порталу openspace, группке хипстеров. Ну и конечно притягивать "людей в малиновых пиджаках". Воспитательная роль отходит на второй план. Театр Гоголя игнорировался критиками, но создавал условия для посещения спектаклей инвалидами, делал для них скидки на билеты. Цены на билеты божеские, обычные родители могли приводить детей (не у всех есть деньги на "Конек-Горбунок" в МХТ). Школы могли закупать билеты. Возможно, культпоход с классом - рудимент, но дает возможность части детей познакомиться со спецификой театрального искусства, правилами поведения в таких местах. А для подростковой аудитории работать чрезвычайно трудно.
Естественно, новые руководители семейное направление свернут. Меньшиков уже заявил, что для этой аудитории будут играть труппы со стороны. Представить, что Серебренников ставит "Золушку", "Метелицу", "Двенадцать месяцев", трудно. У него в активе пока только "Голая пионерка".
Быдлу (=не разбирающимся в современном искусстве) в театре делать нечего. Нет пары-тройки тысяч на билет, смотрите "Счастливы вместе", слушайте певицу Валерию, а по воскресеньям - в церковь.
5. Сами продвинутые режиссеры не спешат окунуться в рыночные условия. Казалось бы, хочешь поставить "Исповедь зоофила-пацифиста" организуй собственный частный театр. Найди спонсора, возьми кредит и самовыражайся, сколько душе угодно. Но нет. Господа любят поныть в СМИ, что все
Проблема в том, что новые начальники имеют слабый опыт руководства чем-либо, особенно возрастным, постоянным коллективом, но ЧСВ - в наличии.
6. Ремонт. Новоиспеченный худрук, не познакомившись с коллективом, сразу начинает с реконструкции. Желательно подольше и подороже. Меньшиков включил ее в планы, Серебренников хочет аппаратуру заменить и помещения отремонтировать. Все понятно, я думаю.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
(no subject)
Date: 14 Aug 2012 10:38 am (UTC)(no subject)
Date: 14 Aug 2012 02:05 pm (UTC)А Эфрос-то переживал, что ЕГО актеры - дворовые мальчики и девочки без аристократизма. Поглядел бы он на нынешних "худруков"
(no subject)
Date: 14 Aug 2012 04:57 pm (UTC)Остался МХТ Дорониной, там вроде удачное расположение. Как бы к "фоменкам" не попытались кого-нибудь "инноватора" сосватать. Но им повезло, здание новое, ремонта не требуется.
Меньшиков 80% репертуара снял, в случае с КС цифра достигнет 100.
(no subject)
Date: 18 Aug 2012 02:08 pm (UTC)